Strefa rozwoju osobistego i nowinek ze świata technologii & IT | blog strefakursów.pl
Logo
Hamburger icon Close icon
Go to top
WYNIKI WYSZUKIWANIA:
Czym są umiejętności miękkie i jak je rozwijać?

Czym są umiejętności miękkie i jak je rozwijać?

Z roku na rok obserwujemy wzrost znaczenia umiejętności miękkich. W kontekście zawodowym mówi się o nich najwięcej, ale tak naprawdę niebagatelną rolę odgrywają w każdym obszarze życia. Zacznijmy więc od definicji i wyjaśnienia o co dokładnie chodzi.


Umiejętności miękkie w pracy zdalnej - budowanie relacji i organizacja pracy

Dowiedz się jak przygotować i zorganizować pracę zdalną dla siebie i swojego zespołu. Zadbaj o odpowiednią komunikację, work-life balance i zdrowe relacje w firmie. Dowiedz się więcej


Czym są umiejętności miękkie?

Umiejętności miękkie to zbiór cech wynikających z osobowości danego człowieka. Decydują one o zachowaniu, kontaktach międzyludzkich, organizacji pracy. Często dzieli się je na kompetencje osobiste oraz interpersonalne.

umiejętności miękkie

W odróżnieniu od umiejętności twardych - czyli wiedzy merytorycznej, łatwej do zweryfikowania - umiejętności miękkie są znacznie trudniejsze, czasem wręcz niemożliwe do zmierzenia. Nie określają ich ukończone studia, certyfikaty, ani dyplomy. Dużo trudniej jest je także nabyć i wypracować. Umiejętności miękkie posiada każdy z nas, ale ich poziom jest zróżnicowany i indywidualny. Uniwersalne cechy osobowości rozwijane są inaczej niż merytoryczne kompetencje twarde. Nabywamy je w drodze doświadczania przez całe życie, mierząc się z różnymi sytuacjami. Większość cech określanych mianem umiejętności miękkich rozwija się już w dzieciństwie. Sposób wychowania, zasoby otrzymane (lub nie) od rodziców, kontakty międzyludzkie kształtują charakter i determinują to, jakimi ludźmi będziemy jako dorośli.

O jakie cechy zatem chodzi? Które kompetencje są tak cenne, zwiększają naszą wartość na rynku pracy i poprawiają jakość życia prywatnego? Jest ich oczywiście wiele, poniżej prezentujemy kilka najistotniejszych:

kreatywność
  • Kreatywność. Brzmi jak banał, bo to chyba najczęściej padające słowo zarówno w ogłoszeniach o pracę jak i w CV. Większość ludzi wpisuje tą cechę w swoją aplikację niekoniecznie zastanawiając się co ona właściwe oznacza. Tymczasem kreatywność to przede wszystkim zdolność myślenia poza schematem i generowania dobrych pomysłów, nieszablonowość, otwartość na nowe rozwiązania.
  • Asertywność. W największym skrócie jest to umiejętność odmawiania z poszanowaniem praw innych ludzi. Człowiek asertywny posiada i potrafi wyrazić własne zdanie bez zachowań agresywnych i naruszania czyichś granic. Pomijając fakt, że jest to niezwykle przydatna w życiu cecha, jest również bardzo pożądana na płaszczyźnie zawodowej. Osoba o wysokim poziomie asertywności jest postrzegana jako godna zaufania i poważania, szczera, a przy tym życzliwa.
  • Komunikatywność. Niezbędna umiejętność wszędzie tam, gdzie dużą rolę odgrywają stosunki międzyludzkie. Komunikatywność to zdolność nawiązywania i utrzymywania satysfakcjonujących relacji z innymi ludźmi. To również zdolność precyzyjnego wyrażania swoich myśli i zadawania wartościowych pytań. Osoby komunikatywne są zazwyczaj bardziej lubiane, co przekłada się na ich lepszą organizację, wydajność i sprawniejsze realizowanie celów.
  • Dobra organizacja pracy. W związku z tym, że znaczną część społeczeństwa cechuje prokrastynacja - czyli tendencja do zwlekania i ciągłego odkładania zadań na później – niezwykle cenną umiejętnością jest właśnie dobra organizacja. Pozwala na efektywne zarządzanie pracą i owocne realizowanie zadań. Osoba posiadająca tą cechę wie co ma robić, kiedy i dlaczego. Działa skutecznie, nie wprowadza chaosu, jest rzetelna i nierzadko potrafi motywować do pracy innych.
  • Odporność na stres. Pozwala na skuteczne działanie w trudnych warunkach. Jakkolwiek staralibyśmy się go unikać, stres jest nieodłączną częścią naszego życia. Osoba odporna odczuwa go w mniejszym stopniu i nie daje się sparaliżować negatywnym emocjom. Nie traci kontroli nad sytuacją, potrafi trzeźwo myśleć i działać.

odporność na stres

Opisane wyżej umiejętności to tylko kilka przykładów z całej gamy przydatnych w życiu i pożądanych na rynku pracy atutów. Ich znajomość to jedno, pytanie jak je u siebie rozwinąć? Konieczna będzie ciągła praca nad sobą. Na rynku znajdziemy wiele przydatnych publikacji i kursów, które pomogą nam znaleźć odpowiednie sposoby i techniki na rozwój naszych kompetencji miękkich.

Kurs Techniki efektywnego uczenia się

Kurs Techniki efektywnego uczenia się

Zobacz kurs Arrow
Kurs Zostań mistrzem przemówień publicznych

Kurs Zostań mistrzem przemówień publicznych

Zobacz kurs Arrow
Kurs Techniki perswazji i wywierania wpływu

Kurs Techniki perswazji i wywierania wpływu

Zobacz kurs Arrow

Jak rozwijać umiejętności miękkie?

Do skutecznego wdrożenia w życie nowych umiejętności miękkich niezbędna jest regularna praktyka, kontakty z ludźmi, obserwowanie, analizowanie i wyciąganie wniosków ze swoich reakcji i zachowań. Warto rozpocząć od wnikliwej analizy swoich zasobów i wyjściowego poziomu zdolności. Można to zrobić zadając sobie pytania: W czym jestem dobry? Jakie mam predyspozycje? Co sprawia mi problemy? Jakie cechy imponują mi u ludzi, których najbardziej cenię? Zebrane odpowiedzi przelej na papier, przeanalizuj i wyciągnij konkretne wskazówki. A następnie każdego dnia wcielaj w życie właściwe dla danej umiejętności zachowania i rób podsumowania – co się poprawiło, czego się nauczyłeś, co można było zrobić lub powiedzieć inaczej. Jak zawsze – trening czyni mistrza.

trening czyni mistrza

Nie ma złotego środka na szybkie pozyskanie tak cennych umiejętności. W niektóre cechy zostaliśmy wyposażeni już w dzieciństwie, inne są naszym naturalnym zasobem, jeszcze inne musimy wypracować. Nie jest to łatwy i szybki proces, ale nie ulega wątpliwości, że gra jest warta świeczki.


Opublikowane 23 września 2021 r. w kategorii: Rozwój osobisty


Kompleksowe szkolenie dla Skutecznego Managera
Users icon 3061 uczestników
Watch icon 17.5 godzin
Video icon 131 wykładów

Dobre zarządzanie zespołem to klucz do osiągnięcia sukcesu. Dowiedz się jak skutecznie nim kierować, motywować oraz poznaj narzędzia, które Ci w tym pomogą. Dowiedz się więcej

Interesują Cię nowe technologie?

Zapisz się do naszego newslettera!