Premiera: Mobbing w pracy - jak rozpoznać, reagować i zapobiegać

Często rozmawiając z ludźmi słyszę od nich: "Wiem, że w moim miejscu pracy coś jest nie tak, ale nie potrafię tego nazwać." Przełożony regularnie krytykuje cię przy innych? Współpracownicy ignorują twoje zdanie? Wykluczają z komunikacji albo żartują w sposób, który przekracza granice? To nie trudna atmosfera, to objawy mobbingu. Naucz się im przeciwdziałać!

Kurs “Mobbing w pracy - jak rozpoznać, reagować i zapobiegać” powstał po to, żebyś wiedział, gdzie kończy się konflikt, a zaczyna naruszenie prawa. Jeśli zarządzasz zespołem, pracujesz w HR, w kadrach, jesteś doradcą do spraw prawa pracy, w kursie otrzymasz konkretne narzędzia, które pomogą Ci wprowadzić skuteczne rozwiązania.

Nauczysz się budować kulturę pracy opartą na szacunku, a nie na pozorach procedur. A jeśli doświadczasz mobbingu, zrozumiesz jak się bronić, jak dochodzić swoich praw. Dowiesz się, jak rozpoznać mechanizmy, dokumentować sytuację, reagować i wdrażać rozwiązania, które działają.

Bez pozorów, bez ogólników, z myślą o ludziach. Bo dziś nikt nie może sobie pozwolić na bycie biernym. Ani pracodawca, ani pracownik. Zamiast domyślać się i działać po omacku, wybierz kurs “Mobbing w pracy - jak rozpoznać, reagować i zapobiegać” by zadbać o siebie i innych w swoim miejscu pracy.

Szkolenie prowadzi Adrian Szydlik - radca prawny, założyciel Kancelarii AS Legal&Tax oraz firmy szkoleniowej. Specjalizuje się w prawie cywilnym, handlowym i rodzinnym. Od wielu lat szkoleniowiec i trener z zakresu prawa.